“埋头苦干”奖
奖项设立目的
“埋头苦干”奖旨在表彰孟约共梦公司内部那些具有脚踏实地、勤奋努力、持之以恒工作态度的员工。鼓励全体员工发扬务实精神,全身心投入工作,为公司的发展贡献力量,营造积极向上、努力奋进的工作氛围。
获奖标准
工作态度:始终保持高度的敬业精神,对待工作认真负责,不抱怨、不推诿,主动承担工作任务,具有强烈的责任心和使命感。
工作投入:在工作中全身心投入,愿意花费大量的时间和精力去完成工作,不计较个人得失,经常主动加班加点,为实现工作目标全力以赴。
工作成果:通过埋头苦干,在本职工作中取得显著的成绩,为公司创造了实际的价值,如提高了工作效率、提升了产品质量、降低了成本等。
团队合作:在团队中能够积极协作,与同事相互支持、相互配合,为团队的整体发展贡献自己的力量,不搞个人英雄主义。
评选流程
提名:由各部门负责人根据员工的日常表现,向公司评选委员会提名符合“埋头苦干”奖标准的员工。
审核:评选委员会对提名员工的工作表现、工作成果等进行全面审核,确保候选人符合获奖标准。
公示:将审核通过的候选人名单在公司内部进行公示,接受全体员工的监督和意见反馈。
颁奖:在公司的定期表彰大会上,为获得“埋头苦干”奖的员工颁发荣誉证书和奖金,以激励他们继续保持优秀的工作作风。
奖励形式
荣誉证书:为获奖员工颁发“埋头苦干”奖荣誉证书,以表彰他们的优秀表现。
奖金:给予一定金额的奖金,作为对他们辛勤工作的物质奖励。
晋升机会:在同等条件下,获奖员工在职位晋升、岗位调整等方面将优先考虑。
公开表彰:在公司内部会议、宣传栏等渠道对获奖员工进行公开表彰,树立榜样,激励其他员工向他们学习。
孟约共梦公司