公司第一届职代会

孟约共梦区块链杭州有限责任公司第一届职代会

总结报告

一、会议概况

    孟约共梦区块链杭州有限责任公司第一届职工代表大会于2025年6月6日至8日，在福建永安盛大召开。本次大会是公司发展历程中的重要里程碑，为员工深度参与民主管理、共同谋划公司未来发展提供了广阔平台。来自全国各地及澳大利亚的代表齐聚一堂，共商公司发展大计。

     二、成功因素

    1、政策支持与领导关怀。大会的顺利召开，得益于国家大力支持民营经济发展的良好政策环境。世界自由贸易组织总干事杨主席亲临现场指导，充分彰显了政策的有力鼓励以及行业领导的高度重视，为大会的成功奠定了坚实基础。

    2、充分的筹备工作。公司创始人盟约老师精心策划，领导团队与筹备组全体成员齐心协力， 全方位做好各项准备工作。余连文化积极贡献智慧，提供了众多建设性建议和成果，保障了筹备工作的高效推进。

    3、代表积极参与。本次职代会吸引了来自全国三十四个省级行政区以及澳大利亚的代表踊跃参与。他们满怀热情，为公司发展建言献策。广东韶关团队带来了兰花布置会场，并提供荔枝供代表品尝；南平松溪团队则献上了亲手制作的茶叶，为大会增添温馨氛围。许多代表克服重重困难前来参会，有的代表即便面临家人不支持的情况，仍坚持参会，甚至家人最终被其信念打动，亲自送其到车站；还有代表表示，即便面临社保缴费困难，也要挤出车费参会，充分体现了代表们对公司的坚定信仰和高度责任感。

    4、永安团队的无私奉献。余连永安服务部全体工作人员闻令而动，面对诸多挑战，罗秀春、陈丽英、卢丽华等主动动员亲属参与代表接送等后勤保障工作，为大会的顺利进行提供了坚实的后勤支持，确保代表们能够全身心投入会议。

    三、会议过程

    1、大会隆重开幕。大会在激昂的《团结就是力量》歌声中拉开帷幕，全体代表精神抖擞，严格遵守会议纪律。杨主席致贺词，对公司的发展给予高度评价，并对未来发展提出殷切期望。盟约老师作《公司工作报告》，全面总结公司过去五年的发展成就，深入分析当前面临的机遇与挑战，并明确规划了未来五年的发展方向。各部门负责人依次汇报工作，展示工作成果与未来计划。最后，盟约老师主持宣读任命书，为公司的组织架构注入新的活力。

     2、报告内容丰富。盟约老师的报告内容详实，意义深远。报告指出，职代会的召开标志着公司正式迈入民主管理和科学决策的新阶段，为公司与员工搭建起沟通的桥梁，充分体现公司对员工的尊重与关怀。报告从多个维度全面介绍公司过去五年的发展历程、经营理念、核心技术以及企业文化等，并围绕市场趋势、技术创新、人才培养等方面，对未来五年的发展方向做出清晰规划，为公司的长远发展指明道路。

     3、讨论热烈深入。全体职工代表围绕公司发展战略、市场拓展、技术创新、人才培养等重要议题展开热烈讨论。代表们各抒己见，积极建言献策，进一步统一思想，明确公司未来的发展方向，为公司的发展凝聚强大合力。

    四、筹备工作不足之处及建议

    在筹备工作中，由于指挥安排人员过多，导致现场秩序一度出现混乱，影响工作效率和会议进程。建议在今后的活动中，由公司领导提出总体要求和指导意见，具体细节则由承办所在的服务部负责安排指挥，以确保筹备工作高效、有序进行。

    五、会议成果

    本次职代会取得圆满成功，成效显著。大会进一步增强员工的凝聚力和向心力，激发员工的责任感和使命感，为公司未来发展奠定坚实基础。全体员工将以此次大会为新的起点，携手共进，为实现公司战略目标而努力拼搏，助力公司在区块链行业取得更大成就，创造更加辉煌的明天。

                                                                                                          余连永安服务部王桂芳

                                                                                                               2025年6月12日